<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>劳动力结构 on AI内参</title>
    <link>https://www.neican.ai/tags/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8A%9B%E7%BB%93%E6%9E%84/</link>
    <description>Recent content in 劳动力结构 on AI内参</description>
    <generator>Hugo</generator>
    <language>zh-cn</language>
    <lastBuildDate>Fri, 05 Sep 2025 10:40:05 +0800</lastBuildDate>
    <atom:link href="https://www.neican.ai/tags/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8A%9B%E7%BB%93%E6%9E%84/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>算法的低语：就业市场的“温和”狼群与新世代的AI之困</title>
      <link>https://www.neican.ai/insights/article-20250905104005571-1/</link>
      <pubDate>Fri, 05 Sep 2025 10:40:05 +0800</pubDate>
      <guid>https://www.neican.ai/insights/article-20250905104005571-1/</guid>
      <description>《经济学人》最新分析指出，尽管纽约联储调查显示AI在企业中迅速普及但短期内就业影响有限，这仅是表象。文章深挖生成式AI对年轻专业人士（尤其软件开发者）的结构性冲击，揭示了看似温和的AI浪潮正暗中重塑劳动力市场，其商业价值体现在效率提升和资本向高生产力领域的转移，预示着一场深远的人才资本重构。</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
